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Un réseau de consultants, coachs, facilitateurs en intelligence collective travaillant en équipe et en partenariat, unis par les mêmes convictions et méthodes.

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Lancement du Parcours Leadership de Transformation

Parcours Leadership de Transformation

Lancement du Parcours Leadership de Transformation

Accompagner les mutations dans la complexité et l’incertitude

Face aux changements disruptifs auxquels nous sommes confrontés, à l’urgence d’apprendre à ouvrir de nouvelles perspectives, aux questionnements que cela soulève sur les modèles de business, d’organisation, de leadership, de gouvernance, de manières de travailler :

Nous vous invitons dans ce parcours, destiné aux dirigeant·es, managers, et acteurs/actrices de transformation,
afin de :

    • développer vos capacités à accompagner ces nécessaires mutations ;
    • expérimenter une nouvelle forme de leadership de transformation ancré, courageux, résilient, empathique, en connexion avec vos valeurs et ce qui donne du sens ;
    • conscientiser ce qui se vit en vous et autour de vous afin d’anticiper et/ou de mettre en œuvre des processus de transformation profonde ;
    • dialoguer avec les différentes parties prenantes pour créer des solutions novatrices profitant à tous.

Vous y découvrirez ou renforcerez une nouvelle posture intérieure ainsi que des démarches et méthodes en intelligence collective, propres à favoriser le potentiel et les dynamiques de co-création à mettre en œuvre.

Fort de notre expérience d’accompagnement d’acteurs de transformation sur leurs projets stratégiques ou en groupe de pairs, ce parcours en groupe vous aidera  à développer le leadership de soi et du collectif, dans votre propre contexte de transformation.

Il permettra à chacun·e de renforcer sa résilience et clarifier ses forces, connaître ses aspirations profondes, se régénérer face aux défis, accueillir les résistances et oppositions, en accédant à ses ressources profondes de transformation, intérieures et extérieures.

Vous pourrez appliquer des démarches pratiques à un enjeu de changement ou d’innovation dans votre organisation ou écosystème pour transformer l’état d’esprit et la manière de réussir collectivement, avec le dialogue au coeur.

En final, vous développerez le plus haut potentiel de coopération, avec un impact fructueux sur votre organisation, la société et la planète.

Parcours organisé sur 9 mois à partir de fin Octobre
Inscription avant le 30 Septembre: – 10%

 

Pour plus de renseignements sur cette proposition, téléchargez la plaquette
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