Besoin
Dans une activité d’équipe, on observe parfois un moment d’extrême efficacité collective, où les individus se synchronisent spontanément dans un sentiment d’unité, l’action commune répond sans effort aux besoins avec une justesse stupéfiante, le temps s’efface dans un état collectif de concentration et de satisfaction élevées.
Cette expérience optimale de coopération – que l’on nomme aussi « flow collectif » –semble surgir d’un potentiel de créativité collective toujours disponible, bien que peu exploité. Elle correspond cependant à ce qu’une organisation peut espérer de mieux, par les énormes bénéfices qu’elle est susceptible d’apporter au niveau efficacité, fluidité des relations, intuition collective, auto-apprentissage, épanouissement personnel et collectif,…
Intention
A travers nos recherches nous avons identifiées les conditions qui favorisent cet état de flow collectif et les qualités nécessaires pour inviter consciemment ce plus haut potentiel de coopération.
Dans cette formation nous voulons vous transmettre ces découvertes, afin que vous puissiez :
- Connaître les caractéristiques et qualités du flow collectif et vous approprier les conditions qui facilitent son émergence.
- Cultiver les qualités de posture intérieure qui permettent d’accueillir ce « plus haut niveau de coopération ».
- Découvrir comment faciliter ou accompagner une équipe pour qu’elle tende vers cet état optimal dans ses façons de travailler ensemble.
Approche
La découverte du potentiel de flow collectif est un parcours, qui fait découvrir un gisement de ressources inexplorées, aussi bien personnellement que collectivement. Notre approche pédagogique est essentiellement basée sur l’expérimentation en groupe suivi de prise de recul pour ancrer les prises de conscience transformatrices.
Cette formation peut être déroulée sur demande pour une équipe. Elle est particulièrement bien adaptée à une situation de formation intra.
Les méta-compétences qui seront développées à cette occasion porteront sur :
- Le phénomène de flow collectif : la diversité de ses manifestations, ses qualités et conditions d’émergence, son impact dans le processus de maturation d’une équipe.
- L’accueil de cet état optimal : le nécessaire lâcher prise dans le flow, la posture d’accueil de la « présence collective », les qualités intérieures à cultiver.
- La préparation des équipes : les qualités relationnelles à développer en équipe, les étapes d’accompagnement, l’objectif du plus haut niveau de coopération.
Formateur
ASSOCIÉ
Pierre Paris
En tant que facilitateur professionnel, Pierre accompagne depuis plus de 30 ans, la transformation des organisations dans les secteurs de la solidarité internationale, de l’économie sociale, des collectivités territoriales et des grandes entreprises. Intéressé depuis toujours par le potentiel inexploité de créativité qui sommeille au cœur des groupes, il est constamment à la recherche des moyens les plus innovants pour révéler cette ressource. Dans cet esprit, Pierre mène des recherches sur l’accueil du fiow collectif depuis plusieurs années, en s’inspirant des différentes disciplines d’intelligence collective qu’il pratique couramment : Process Work, Théorie U, Art of Hosting, Sociocratie, Constellations Systémiques, pratiques corporelles (Leadership Embodiment, Social Presencing Theater), Cercles de Dialogue.