DIALOGUE IC

Un réseau de consultants, coachs, facilitateurs en intelligence collective travaillant en équipe et en partenariat, unis par les mêmes convictions et méthodes.

Image Alt

Accompagner les innovations et transformations profondes avec la Théorie U

MODULE À LA CARTE

Taux de satisfaction :

3 au 5 octobre 2023 0

Besoin

La Théorie U permet d’aborder les situations complexes et de soutenir les mutations auxquelles font face les organisations aujourd’hui. Elle facilite la mise en mouvement de la transformation en captant le meilleur potentiel d’avenir présent du collectif.

Elle introduit une approche nouvelle du leadership : elle donne une grande place à la qualité de présence individuelle et collective, pour créer les conditions de l’émergence de l’intelligence collective et l’instauration d’une culture d’innovation et de coopération dans les organisations. Elle amène à travailler sur sa « condition intérieure », notamment par les pratiques de mindfulness et de presencing.

Intention

A partir de notre expérience d’application de la Théorie U dans toute forme d’organisation, vous allez découvrir le processus, les principes, les méthodes et les pratiques du Presencing qui supportent la dynamique de la Théorie U. Vous vous les approprierez pour une mise en action dans votre écosystème (organisations, territoires, tiers-lieux,…).

Vous serez en mesure de prendre en compte les formes d’intelligence relationnelle, émotionnelle, corporelle, intuitive et créative au service du projet et de la compréhension globale du système.

Vous vous relierez à une communauté d’acteurs du changement en intelligence collaborative et collective.

Cette formation est faite pour les dirigeants d’entreprise, responsables d’association ou d’ONG, DRH, managers d’équipe, entrepreneurs, intrapreneurs, agents de changement, porteur de projets d’innovation et/ou de transformation, qui ont à coeur :

D'être acteur et facilitateur de dynamique de croissance et performance collective

D'être catalyseur de projets à forts enjeux en impliquant toutes les parties prenantes

De faire avancer votre projet et contribuer à faire avancer celui des autres participants

Approche

Cette formation de 3 jours permet de :

S’initier à un processus d’accompagnement du changement en mode collaboratif : s’approprier le concept de la Théorie U, la méthode en 5 étapes, les grands principes pour une mise en action dans son organisation ;

Découvrir et pratiquer des méthodes et des techniques créatives d’accompagnement en intelligence collective ;

Savoir poser un cadre d’intervention pour favoriser la dynamique de groupe et la co-création en développant des qualités d’écoute, de présence et d’attention ;

Explorer une nouvelle posture pour accompagner les dynamiques collaboratives ;

Mettre en expérimentation durant toute la session à partir de son projet : Le projet choisi peut être travaillé seul si vous en êtes le leader, ou avec tout ou partie de l'équipe projet.

Animée en mode expérientiel, avec zooms pédagogiques, le fil conducteur sera appliqué à votre projet.

Les plus de la formation

Vous accélérez votre projet à plusieurs niveaux en : le revisitant et en approfondissant la vision systémique, modélisant les idées et perceptions nouvelles, repartant avec de nouveaux leviers pour l'action, renforçant la cohésion de l'équipe si vous venez à plusieurs

Les formateurs accompagnent au quotidien avec la Théorie U différentes organisations : grandes entreprises, ONG, fonction publique, ministère. Ils contribuent aux projets du Presencing Institute (Otto Scharmer) et du Social Presencing Theater (Otto Scharmer).

Formateurs

ASSOCIÉE

Annette Monnoury

Je combine une expérience de plus de 25 ans en entreprise dans le management de projets et de services complexes à l’international (…)

ASSOCIÉE

Elisabeth Martini

Après plus de 20 ans passés dans des fonctions RH de grands groupes internationaux, j’exerce ce beau métier de facilitatrice en intelligence collective depuis 2009 (…)

ASSOCIÉ

Pierre Paris

Toute mon activité a toujours visé à développer de nouvelles formes de coopération et de leadership collaboratif dans les organisations. (…)

Agenda

Retrouvez toutes nos formations !

Inscription