Associé fondateur et co-dirigeant de Dialogue IC
Toute mon activité a toujours visé à développer de nouvelles formes de coopération et de leadership collaboratif dans les organisations. Je me suis d’abord engagé pendant 20 ans dans l’appui aux PME et aux associations professionnelles d’une vingtaine de pays émergents, en tant que consultant, chef de projet, animateur de filière.
Puis dans les 15 dernières années j’ai évolué vers les postures de coach, formateur et facilitateur pour accompagner la transformation des organisations dans le secteur associatif, le secteur public et les grandes compagnies.
Je suis surtout sensible au potentiel sous-exploité de l’intelligence collective dans les groupes. Je m ‘emploie à l’accueillir par les formes innovantes de l’art de la facilitation : intuition corporelle, perception systémique, posture intérieure, processus en U, champ social, espace génératif.
FORMATION :
Ingénieur Arts et Métiers. Maitrise en Sciences Sociales. Coach certifié IFOD. Facilitateur certifié en Process Work, Sociocratie, Constellations Systémiques, Leadership Embodiment, Social Presencing Theater, Speaking Circles. Formé à l’Écoute centrée sur la personne, au Dialogue, à la Théorie U et à l’Art of Hosting.