Après plus de 20 ans passés dans les grands cabinets de conseil en management anglo-saxons, j’ai revisité et élargi mon champ d’intervention dans les organisations en devenant coach et facilitatrice en intelligence collective depuis 2015.
Ce qui me met en mouvement, c’est d’accompagner les individus et les collectifs sur des transformations culturelles profondes et notamment la clarification des ambitions et mission des équipes, et de la quête de chacun dans le respect de la culture et des valeurs de l’organisation.
FORMATION :
Diplômée en gestion à l’Université Paris 9 – Dauphine et en droit des affaires à l’Université Paris 2 Assas, Coach certifiée Transformance Pro (Vincent Lehnardt), formée à la facilitation et à la Théorie U – Otto Scharmer