Eric Legrand

Une expérience professionnelle de plus 25 ans dans le domaine des ressources humaines. En 2008 j’ai pris la direction du département formation d’un groupe de distribution spécialisée. Je suis devenu facilitateur en intelligence collective et coach professionnel en 2013.

Aujourd’hui, Je m’appuie sur l’expertise que j’ai développée ces 10 dernières années en psychologie positive, intelligence émotionnelle et intelligence collective, et en particulier sur l’Appréciative Inquiry et le Codéveloppement.

J’ai enrichi mon champ d’intervention en développant la pensée visuelle, que ce soit par de la facilitation graphique ou par l’illustration que j’exerce sous le nom de « Orny ».

La théorie U s’est invitée dans ma pratique, comme une évidence. Elle est à la fois une carte pour structurer l’action, un territoire d’exploration et un état d’esprit.

Je suis ainsi attentif à rendre visible les ressources, les énergies présentes pour rendre possible le changement, les évolutions tant au niveau individuel que collectif, au service de la qualité de vie au travail et des enjeux de l’organisation.