Associée fondatrice et co-dirigeante de Dialogue IC
Après une expérience de plus de 25 ans en entreprise dans le management de projets et de services complexes à l’international, j’accompagne et facilite l’innovation, le changement et la transformation des organisations et de leurs équipes, en m’appuyant sur de nouvelles manières de travailler ensemble en intelligence collective.
Mon métier est d’architecturer des dispositifs permettant de travailler les enjeux en intelligence collective, de les faciliter, de les adapter et les suivre dans le cas d’un processus long, dans un équilibre de cadre et de soutien inconditionnel.
Très concernée par les risques qui pèsent sur les générations futures au regard de l’état de la planète, j’aime me mettre au service des organisations s’engageant dans la transition écologique et sociale, et à en faire un puissant levier de robustesse et de pérennité.
Ayant fait de la Théorie U mon cadre de prédilection, et collaborant étroitement avec la U-School, je suis particulièrement sensible au travail sur la qualité de présence à soi-même et au collectif, au dialogue génératif, à l’intelligence corporelle, et au développement de la qualité relationnelle.
FORMATION :
Formation : Ingénieure, Dotée d’un master en administration des entreprises, Praticienne en techniques éducatives corporelles de bien-être et de relation d’aide spécialité relaxologie, Certifiée Wellness Management, Facilitation en intelligence collective (niveau Théorie U avancé, certification en Co-développement et Social Presencing Theater).