« Leadership for Abundance » : témoignage sur un séminaire collaboratif

Créer une dynamique apprenante, collaborative pour s’adapter à un environnement très changeant : telle était l’intention de notre client et de ce séminaire intitulé « Leadership for  Abundance », que nous avons co-designé et co-facilité Laurence Bloud-Jaffré et moi-même. Il a regroupé une trentaine de personnes, venant de 12 pays, travaillant pour  l’entreprise internationale Genpact. C’était en avril 2015 à Bucharest. Il nous a permis de tester un nouveau processus d’intelligence collective : « le marché des savoirs ».

Lire le témoignage paru dans la revue suisse HR Today en septembre 2015 :
Favoriser les échanges des savoirs

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