« Change on many levels » is the condition to embrace deep transformation

L’interview d’Otto Scharmer, à l’occasion du lancement du nouveau MOOC U Lab en septembre dernier, met l’accent  sur les deux grandes dimensions du changement qui ne sont jamais prises en compte dans les approches classiques : la dimension de la conscience personnelle qui est la source intérieure qui conditionne les changements profonds ET  la  nécessaire prise en compte de la dimension des transformations sociétales. L’originalité du processus Theory U est de faire converger les deux dimension pour pouvoir résoudre les grands enjeux systémiques qui touchent aussi bien les organisations que notre planète.

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